Ressources humaines

Selon une étude du cabinet Deloitte, près de 80% des dirigeants d'entreprises familiales ont de 45 ans et sont en fonction depuis moins de trois [...] [...]

Dans les grands groupes comme dans les petites structures, les changements deviennent parfois indispensables dans les projets d'expansion. Cependant, l'arrivée d'un nouveau directeur ou le [...] [...]

Dans le domaine de la communication, les recruteurs d’aujourd’hui privilégient les profils polyvalents. De nombreuses entreprises demandent à leurs collaborateurs de suivre des formations dans [...] [...]

Dans l’univers professionnel, la diversité peut être le résultat du multiculturalisme, mais également de l’intégration de personnes en situation de handicap. Les facteurs de diversité [...] [...]

De nombreux chefs d’entreprise pensent à mettre en place une complémentaire santé pour leurs salariés. Bien que la plupart d’entre eux informent leurs employés de [...] [...]

La saison froide approche et, pour éviter tout risque de tomber malade, il faut bien s’habiller. Les pulls sont des articles vestimentaires incontournables de l’hiver. [...] [...]

Le marché national, tout comme le marché international, est devenu de plus en plus exigeant ce qui implique pour les potentiels employés d'avoir non [...] [...]

Lors d’un départ à la retraite ou de la cessation d’une activité il est nécessaire de faire le point sur sa couverture santé. Mais il [...] [...]

Tous les salariés du secteur privé seront couverts par leur employeur à partir du 1er janvier 2016 peu importe la taille de l’entreprise. Cette avancée [...] [...]

Les grands groupes et les entreprises multinationales ne sont pas les seuls à disposer d’équipes pluridisciplinaires. Pour réussir leurs projets, les PME intègrent également des [...] [...]